2015年10月4日 会社設立
会社設立直後の手続きとして、社会保険の加入が上げられます。 取締役のみの会社の場合は、健康保険と厚生保険の2つ、 従業員がいる場合、この2つに加え雇用保険と労災保険に入らなくてはいけません。